職位描述：
工作職責(zé)
1、與各部門(mén)溝通確認(rèn)需求，進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)整合等。
1）參與需求討論、制定方案等。
2）學(xué)習(xí)信息化新技術(shù)并結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行應(yīng)用、推廣。
2、參與正在開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑男畔⒔ㄔO(shè)項(xiàng)目。
1）負(fù)責(zé)整理各模塊需求調(diào)研提綱并開(kāi)展調(diào)研工作，設(shè)計(jì)整體解決方案。
2）負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能設(shè)置。
3）針對(duì)解決方案進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試和最終用戶(hù)測(cè)試。
4）對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并與關(guān)鍵用戶(hù)溝通確認(rèn)系統(tǒng)需求實(shí)現(xiàn)情況。
5）新事業(yè)部實(shí)施時(shí)收集相關(guān)靜態(tài)數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)并利用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的導(dǎo)入工作。
6）負(fù)責(zé)編寫(xiě)各模塊操作手冊(cè)。
7) 系統(tǒng)驗(yàn)收工作。
3、應(yīng)用系統(tǒng)日常問(wèn)題解決。
1）對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，保證各應(yīng)用系統(tǒng)的正常、穩(wěn)定運(yùn)行。
2）對(duì)各應(yīng)用系統(tǒng)存在的問(wèn)題及時(shí)跟蹤處理情況。
3）總結(jié)并編寫(xiě)常見(jiàn)問(wèn)題處理辦法，反饋系統(tǒng)用戶(hù)。
4）系統(tǒng)用戶(hù)、職責(zé)等新增、刪除、變更進(jìn)行及時(shí)處理。
4、針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化工作。
1）系統(tǒng)各模塊的報(bào)表開(kāi)發(fā)支持。負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)各模塊的報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化與開(kāi)發(fā)，根據(jù)用戶(hù)所提需求編寫(xiě)開(kāi)發(fā)說(shuō)明并與部門(mén)開(kāi)發(fā)人員溝通報(bào)表取數(shù)邏輯，報(bào)表
完成后及時(shí)進(jìn)行報(bào)表的測(cè)試并最終確定開(kāi)發(fā)結(jié)果。
2）對(duì)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)功能進(jìn)行深入了解進(jìn)行推廣應(yīng)用。
3）推廣對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)流程變更提供系統(tǒng)的可行性方案，配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成業(yè)務(wù)流程的變更。
5、培訓(xùn)工作。
1）挖掘內(nèi)外部培訓(xùn)需求、反饋上級(jí)。
2）對(duì)系統(tǒng)用戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
工作要求
1、本科及以上，1年及以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目實(shí)施，系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握IT及相關(guān)技術(shù)；
3、良好的溝通能力、表達(dá)能力、具有說(shuō)服力。
招聘類(lèi)型
全職
